In Supervisionen werden berufsbezogene Themen reflektiert und behandelt. Ziel ist die Verbesserung der professionellen Arbeitsabläufe UND des persönlichen Wohlbefindens.
Die wichtigsten Formate für Supervisionen sind:
Grundlagen meiner supervisorischen Tätigkeiten sind psychodramatische und integrative Methoden. Die Auswahl der geeigneten Tools und Interventionen (Aufstellungsarbeit, Gesprächs-Setting, Rollenspiele, Körper- Interventionen, etc.) erfolgt natürlich immer in gemeinsamer Absprache und nach jeweiligem Bedarf. Aktuelle Gruppen- Angebote sind unter Aktuelles abrufbar.
Im Führungskräfte- Coaching geht es speziell um die Herausforderungen von Menschen in Leitungspositionen (Führungsstile, Umgang mit Autorität, Motivation, Betriebsklima, Krisen, etc.). Schwerpunkte: